滨州医学院坚持“五维聚力、五新并举”,推动主题教育与学校高质量发展同频共振|焦点关注

自主题教育开展以来,滨州医学院党委认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,牢牢把握“学思想、 强党性、重实践、建新功”总要求,坚持“顶层设计、学深悟透、忠诚品格、民呼我为、建功立业”五维聚力,“拉高新标杆、打造新矩阵、赋能新行动、引航新赛道、书写新答卷”五新并举,全面推动主题教育与学校高质量发展同频共振、升温走实。


(资料图片)

聚力顶层设计,拉高“新标杆”,实现主题教育高点开局

一是以高度政治自觉谋划组织。学校党委第一时间成立领导小组,党委书记亲自挂帅,领导班子成员齐抓共管;设立领导小组办公室,抽调精干力量组成综合、组织、宣传、督导等四个工作组,并成立工作专班集中办公,建立联络员队伍,确保形成工作“回路”。二是以强烈政治担当推进展开,召开主题教育工作会议,精心研究制定实施方案、“四张清单”和大力开展调查研究等文件制度16项,梳理工作链条,健全工作机制,将各项任务分层分类、实化细化,实行清单化、一体化推进;定期召开工作推进会、领导小组会,统筹推动全校主题教育高效展开。三是以一流政治标准严督实导。认真落实省委巡回指导组的督导指导建议,及时优化调整方案举措;发挥校内督导组作用,对全校各级党组织开展督导,同时将主题教育开展情况纳入年度考核和述职评议考核的重要内容,推动实现主题教育高点开局、高质量推进。

聚力学深悟透,打造“新矩阵”,确保理论学习入脑入心

一是打造涵盖“关键少数”、专家学者、基层组织和师生员工的四级“学习矩阵”,创新运用“集中部署统学、以上率下领学、钻深悟透研学、辐射带动联学、知行合一践学”的五学联动机制,通过领导干部专题读书班、两级理论中心组、“第一议题”、领导干部讲授党课、组织专家报告会、理论宣讲、统一订购编发学习资料等形式,确保在全校各级领导干部和党组织中理论学习实现全覆盖。二是创新四个“学习维度”,聚合理论学习成效。创新宣讲,持续擦亮“熠韶华”宣讲“轻骑兵”品牌,组织开展“青年说”主题宣讲活动;创新路径,注重与教职工理论学习、“青马工程”培训、“第二课堂”等相结合;创新宣传,建设启用主题教育专题网站,着力打造学习交流互鉴综合平台;创新转化,围绕学校高质量发展、服务地方等重要课题,开展专题学习研讨,深入开展调查研究,着力把理论学习成效转化为推动事业发展的强大动力。

聚力忠诚品格,赋能“新行动”,促进党性锤炼纯洁纯粹

一是政治体检当头。下发《抓紧抓实个人自学的通知》,全校党员均制定个人学习计划,通过读原著、学原文,对照检视自身,打扫“政治灰尘”,纠正自身偏差。二是沉浸式体验融入。组织党员干部赴渤海红色革命老区纪念园、海上丝绸之路博物馆等党性教育基地、爱国主义教育基地开展沉浸式、体验式现场教学41次。三是廉政教育推动。开展“把党的伟大自我革命进行到底”等专题研讨;召开2023年度全面从严治党工作会议,制订《落实全面从严治党主体责任2023年任务安排》;开展“建设工程招标采购领域突出问题”等3项专项整治;启动“清风润仁心,廉洁铸妙术”新时代廉洁文化建设主题活动,打造滨医“医廉体”廉洁文化品牌。

聚力民呼我为,引航“新赛道”,保证检视整改动真碰硬

一是突出发展所需。学校党委结合实际研究确定了11个方面调研重点、67项调研任务,全校处级及以上干部全部参与调研任务。学校领导带队到驻地党委政府调研,推动校地共建项目和服务区域发展;到山东省疾病预防控制中心、知名医药企业、科研院所等调研,推进医防、教防融合和产教融合、科教融汇等合作事项;广大领导干部走访省内外兄弟高校考察交流,到基层党支部、教研室、实验室、学生班级、行业企业等一线走访调研,确保真调深研。二是突出改革所急。构建“着力解决6个方面查摆重点、2个方面发展瓶颈、X项保障落实”的“6+2+X”问题查摆整改工作模式;开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动;充分运用“一台账、两清单、双责任、双问责”工作机制,确保真检实改。学校目前已完成问题整改5项,正在整改问题11项。三是突出师生所盼。坚持“民呼我为”“接诉即办”,召开毕业生工作推进会,设立二级学院心理辅导站,启动心理健康教育月系列活动,举办“爱的表达”全国助残日主题活动,搭建“医院医疗信息管理平台”在校内设立医保专线等。目前学校已完成办实事项目48件。

聚力建功立业,书写“新答卷”,推动事业发展提质增效

一是人才培养质量进一步提升。学校11门课程获批第二批国家级一流本科课程,获批数量居省内同类院校首位;获第六届全国高校青教赛二等奖1项,山东省第三届教学创新大赛一等奖1项、二等奖3项;获2023年全省大学生医学技术技能大赛团体金奖2项、个人单项金奖19项;获批国家级中医药继续教育项目1项。二是科学研究水平进一步提升。滨州附院康复医学科获批国家临床重点专科,填补了滨州市国家临床重点专科的空白;“山东省分子靶向智能诊疗技术创新中心”获评绩效评估“优秀”等次;1人入选“齐鲁巾帼十大科技创新之星”;1人入选全省中医药高层次人才培育项目。三是服务地方能力进一步提升。学校与烟台市疾控中心签署共建研究院合作协议;附属医院开展解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动,组织“乡村振兴健康行”等活动32次,服务群众3000余人;烟台附院烟台高新区院区全面试运行;学校在2022年度省属本科高校高质量发展绩效考核中获评“优秀”等等,主题教育促事业高质量发展成效不断显现。(通讯员:王志远 王晓冬)

责任编辑:瀚海

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